به اطلاع همكاران محترم مي رساند، دستورالعمل اجرايي بند (ت) ماده 17 قانون حمايت از خانواده و جواني جمعيت مصوب 24 / 08 / 1400 مجلس شوراي اسلامي به تمامي دستگاه هاي اجرايي ابلاغ شد:
با توجه به بند (ت) ماده قانوني مذكور مادران شاغلي كه از زمان لازم الاجرا شدن اين قانون (24 / 08 / 1400) فرزند يا فرزنداني به دنيا خواهند آورد به ازاي هر فرزند، مي توانند از يك سال كاهش در سن بازنشستگي برخوردار شوند و براي فرزند سوم و بيشتر ميزان كاهش يك و نيمسال به ازاي هر فرزند خواهد بود. حداقل سن بازنشستگي مشمولين اين بند، براي مادران داراي يك فرزند چهل و دو سال، داراي دو فرزند چهل و يك سال و داراي سه فرزند و بيشتر چهل سال و حداقل با بيست سال سابقه بيمه است. برقراري مستمري يا حقوق بازنشستگي متناسب با سنوات پرداخت حق بيمه در زمان اشتغال مي باشد.
مدیریت سرمایه انسانی